近年来，各级工会和社会组织创新服务模式，通过“工会+社会组织”，拓展服务职工的渠道和范围，提高服务的专业性和针对性，共同打造职工“服务圈”，实现了优势互补、资源整合。

　　获得奖项 社会组织名称 项目名称 一等奖 江阴市爱在临港志愿者协会 利港街道总工会“换档提速”加强工会效能建设项目 二等奖无锡市社会组织发展促进会 面向阳光•快乐成长——农民工子女夏令营活动项目 无锡市惠山区钱桥街道绿生活工作室

　　三等奖 无锡市德盛社会工作服务中心 “公益小蝴蝶”青少年公益素养夏令营项目 江阴智承职业培训学校 乡镇（街道）职工服务中心日常运营项目 无锡市惠山区扬益社会工作服务中心 相约夜课堂 彩色多巴胺——玉祁街道职工夜校项目 无锡市惠山区橄榄树公益发展中心 W乡镇（街道）职工服务中心日常运营项目 无锡市新吴区万家惠家庭发展服务中心 七彩阳光•“工”同守护——暑期爱心托管服务 最具潜力奖 无锡市明康社会工作服务中心 “流星守护”南尖社区新业态从业人员子女充电计划 无锡市乐助公益发展中心 “三港一舱 幸福领航”职工服务中心日常运营项目 无锡市传承爱公益服务中心 “匠心筑梦动起来”职工亲子课堂项目 江阴市申港公益坊 思政嘉年华 职工“新”学习——申港街道总工会职工思政教育项目 江阴后现代心意坊 心灵灯塔——职工心理健康护航计划 江阴市蓝天救援队 人人讲安全，个个会应急——提升职工安全应急能力培训 江阴周庄益家人公益坊 立足五“hui”课堂 “社”计美好未来 无锡市锡山区和陌文艺发展中心 七彩夏日勤实践 斑斓时光正少年——爱心托管班 无锡市惠山区四叶草儿童青少年成长中心 “童心传续—锡望无限”无锡市农民工子女夏令营活动 无锡经开区青英社会工作服务中心 “以茶会友，牌上结缘，歌声传情，诗词表意”青年交友联谊活动

　　昨天，我们为大家展示了江阴市申港公益坊的思政嘉年华 职工“新”学习——申港街道总工会职工思政教育项目（），大家是否有所启发和收获呢？今天，我们将接着为您展示在社会组织服务职工项目设计创意大赛中获得“最具潜力奖”的优秀项目。

　　江阴后现代心意坊，是一家2A级民间非盈利社会组织，于2016年成立，以妇女儿童和家庭为服务对象，两性婚姻、青少年发展、家庭教育指导、儿童成长、关爱困境群体为主要服务内容，开展社会心理专业咨询、学习、宣传和心理教育服务为主要公益发展方向。在江阴民政登记注册，主管部门为江阴市妇联。机构愿景是用科学心理学向大众科普和提供专业公益服务；机构使命是：为妇女儿童及其家庭幸福而努力推动公益事业；机构价值观是：自助助人、成人达己，珍爱生命、活在当下。

　　在当今快节奏、高压力的工作环境中，职工面临着各种各样的挑战和压力。工作强度大、职业竞争激烈、人际关系复杂等因素，都对职工的心理健康产生了不容忽视的影响。

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　　随着社会经济的不断发展，企业对于职工的要求越来越高，职工不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有良好的心理素质来应对工作中的各种变化和挑战。然而，许多职工在面对压力时，缺乏有效的应对策略和心理支持，导致出现焦虑、抑郁、职业倦怠等心理健康问题。

　　近年来，心理健康问题已经成为影响职工工作效率、职业发展和生活质量的重要因素。研究表明，心理健康状况不佳的职工更容易出现工作失误、缺勤、离职等情况，给企业带来了一定的经济损失。

　　同时，社会对于心理健康的关注度也在不断提高。政府和相关部门陆续出台了一系列政策和措施，鼓励企业关注职工心理健康，加强心理健康服务体系建设。

　　在此背景下，“心灵灯塔——职工心理健康护航计划”应运而生。旨在为职工提供专业、系统、全面的心理健康服务，帮助他们增强心理调适能力，提高心理健康水平，从而促进职工的个人成长和企业的可持续发展。

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　　1、短期目标：完成《江阴职工心理健康现状调查报告》，全面了解职工心理健康状况。并确定 2 场课程培训、6 场团辅活动、5 名个案的方案，并开启线、中期目标：

　　通过专业心理机构心融集团提供的线上心理健康问卷，广泛采集职工心理健康数据。同时，联合德瑞姆心理咨询中心（江阴中心）进行线下特困职工家庭入户调查，以此保障调查的全面与准确。

　　不仅举办课程培训，邀请资深心理专家传授心理健康知识与应对技巧，还组织团辅活动，增进职工交流合作，提升团队凝聚力。对于个别存在严重心理问题的职工，提供一对一的个案服务。

　　借助后现代心意坊自身及合作企业和单位的公众号平台，定期推送心理健康知识和项目进展。并且在企业内部张贴宣传海报、发放宣传手册，以提升职工对项目的知晓度与参与度。